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社会招聘

岗位名称
所属部门
需求单位
发布时间
电气技术员
生产部
肇庆宏旺、山东宏旺、阳江宏旺、湖南宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1、负责电气设备日常巡检、维护、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、负责协助产线电气设备升级改造、临时性电气故障处理；
4、完成部门安排的其他工作事物。

 

任职要求

 

1、年龄25-35岁，大专学历及以上，电气自动化等相关专业；
2、有3年以上生产企业电气技术员工作经验，需配合三班倒工作时间；
3、熟悉西门子PLC自动化设备维护，了解部分编程相关内容；
4、需持有高压或低压电工特种作业证。

申请职位
电气工程师
生产部
福建宏旺、广西宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1. 负责电气系统的设计、开发和调试，确保系统的安全性、可靠性和高效性。
2. 绘制电气原理图、接线图等相关图纸，编写技术文档。
3. 对电气设备进行选型、安装、调试和维护，及时解决设备故障。
4. 参与项目规划和方案制定，提供电气方面的专业建议和技术支持。
5. 与机械、软件等其他专业团队紧密合作，确保整体系统的协调运行。
6. 跟踪行业最新技术发展动态，适时引入新技术、新工艺。
7. 对生产现场的电气问题提供技术指导和解决方案。

 

任职要求

 

1、专业知识要求：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的电气专业理论知识，熟悉电气系统原理、电力电子技术等。
2、工作经验：5 年以上电气相关工作经验，有钢铁或硅钢企业电气设备维护、管理、调试经验者优先，熟悉钢铁或硅钢生产工艺中的电气控制流程。
3、技能证书：持有电气工程师证、高/低压操作证等相关职业资格证书，具备电气系统故障分析、诊断及解决问题的能力。
4、软件技能：熟练掌握西门子 PLC 编程、变频器、CAD 等电气设计软件，能够独立进行电气控制系统的设计、编程和调试。
5、综合能力：具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力，具备较强的责任心和敬业精神，有一定的项目管理能力和创新思维，能够不断优化电气系统。

申请职位
生产操作员
生产部
山东宏旺、广西宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1、根据班组生产计划或安排，按规定参与和组织生产；
2、积极参与本班组异常事故的处理；
3、做好本职岗位现场6S整理；
4、完成领导交办的其他工作任务。

 

任职要求

 

1、大专及以上学历，机电一体化、金属材料等相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力、协调能力，能够与团队和谐相处；
3、可适应倒班工作制。

申请职位
设备技术员
生产部
肇庆宏旺、福建宏旺、山东宏旺、阳江宏旺、湖南宏旺、广西宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1、负责公司设备安装、升级改造，不断提高使用率，降低运行成本，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平；
2、负责设备点检、保养，处理设备故障，保障公司水电气、设备安全、平稳运行；
3、参与新增设备、工装需求评估，进行工艺可行性分析，设备可行性分析；
4、完成部门安排的其它任务。

 

任职要求

 

1、年龄25-35岁，大专学历及以上，机械设计、机电一体化等相关专业；
2、有3年以上生产企业设备技术员工作经验，需配合三班倒工作时间；
3、熟悉行车设备及轧机设备维修维护；
4、需持有焊接与热切割特种作业证。

申请职位
安全专员
安环科
广西宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1、安全制度建设：根据国家法律法规及行业标准，制定和完善企业内部的安全管理制度和操作规程。
2、风险评估与管理：定期进行工作场所的风险评估，识别潜在的安全隐患，并提出有效的预防措施。
3、安全培训：组织新入职员工的安全教育以及在职员工的定期安全培训，提高全员的安全意识。
4、事故调查与处理：一旦发生安全事故，应迅速响应，组织调查，查明原因，采取措施防止类似事件再次发生。
5、监督检查：对生产现场进行日常巡查，监督各项安全规定的执行情况，及时纠正违规行为。
6、应急管理：制定应急预案，包括火灾、爆炸等紧急情况下的人员疏散计划，确保在突发事件中能够快速有效地做出反应。
7、沟通协调：与相关部门密切合作，如生产、技术、设备等部门，共同解决安全生产中的问题。
8、法律法规遵循：确保企业的安全生产活动符合国家相关法律、法规的要求。

 

任职要求

 

1、本科及以上学历。
2、持有注册安全工程师职称。
3、拥有3年以上相关工作经验，有在大型工业企业或钢铁行业工作经验者优先。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5、能够独立解决问题，具有较强的分析判断能力。
6、责任心强，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。

申请职位
轧机副操
生产部
福建宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1、听从班组长安排，进行交接班；
2、根据生产计划或安排，严格按规定参与和组织生产；
3、积极参与本班组轧制事故和异常停机事故的处理；
4、对不合工艺要求的设备，及时汇报并要求相关专业处理；
5、贯彻执行公司及部门的现场“6S”管理及定置化管理要求；
6、积极参加班组活动，对班组管理提出合理化建议；
7、及时完成领导交办的其他工作。

 

任职要求

 

1、大专及以上学历，材料成型、机械、冶金等专业优先；
2、可适应倒班工作制。

申请职位
质检员
生产一部
福建宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1、负责检查凯发一触即发(中国区)官方网站，查看其表面是否有瑕疵、裂纹等问题，核对材料的成分、规格是否符合标准；
2、在凯发一触即发(中国区)官方网站制品的生产过程中，定时抽检产品，检查尺寸精度是否达标，比如产品的长度、厚度、直径等是否在规定范围内；
3、对成品进行全面检查，包括外观质量，如色泽是否均匀、表面是否光滑平整；性能检测，像强度、硬度等力学性能是否合格；
4、详细记录质检过程的数据，包括检验时间、产品批次、检验结果等。对不合格产品要及时报告，并跟踪处理情况；
5、整理和保管质检相关的文件，如检验标准、质量报告等。

 

任职要求

 

1、大专及以上学历，有相关岗位经验者优先；
2、有制造业工厂和倒班工作工作经验；
3、工作认真负责，能够严格按照质检标准进行检验，保证产品质量；
4、良好的沟通表达能力，能够和生产部门等相关人员进行有效的沟通。

申请职位
计划员
物控科
阳江宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1、负责公司车辆的日常维护保养，确保车况良好；
2、根据工作安排，为公司领导提供安全、准时的接送服务；
3、协助完成公司员工社保、公积金的缴纳、调整及信息变更等工作；
4、及时了解并传达国家关于社保、公积金政策的变化，确保公司合规操作；
5、准备并提交相关报表，确保所有资料准确无误；
6、完成上级交办的其他临时性任务。

 

任职要求

 

1、大专及以上学历，有行政管理、人力资源等相关专业背景者优先；
2、持有有效的C1驾驶证，具有2年以上实际驾龄；
3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力；
4、具备一定的财务知识，能够独立完成社保、公积金业务的操作；
5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源。

申请职位
财务会计
财务科
阳江宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1、根据集团财务管理制度要求，及时准确的审核各类原始凭证，并填制财务凭证。按时处理月度工作，按时提报报表；
2、每月及时准确开具发票，及时准确的填报对外税务报表，统计申报数据，控制好各类税务风险。学习更新税收政策知识，了解当地税收优惠政策；
3、针对业务，主动提供供应商、客户相关业务分析报告，为业务提供辅助分析材料。

 

任职要求

 

1、本科及以上学历，财会类相关专业，中级及以上职称，硕士以上学历者职称可放宽；
2、2年以上制造业企业会计相关工作经验，有“高企”财务工作经验者优先考虑；
3、学习能力较强，熟悉企业财务软件。

申请职位
酸轧车间主任
生产部
广西宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1. 生产管理
- 制定和执行酸轧车间的生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。
- 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
2. 设备管理
- 监督设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行。
- 组织设备检修和抢修工作，减少设备停机时间。
- 提出设备改进和升级建议，提高设备性能。
3. 人员管理
- 负责车间员工的培训、考核和激励工作，提升员工素质和工作积极性。
- 合理分配工作任务，优化人员配置。
- 处理员工关系问题，营造良好的工作氛围。
4. 质量管理
- 建立和完善质量管理体系，制定质量控制标准。
- 监督产品质量检测工作，确保产品符合相关标准。
- 组织质量改进活动，持续提升产品质量。
5. 安全管理
- 制定和落实车间安全管理制度和操作规程。
- 组织安全培训和演练，提高员工安全意识。
- 进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
6. 成本控制
- 制定成本控制计划，降低生产成本。
- 监控各项成本支出，分析成本变化原因，采取有效措施降低成本。
7. 其他工作
- 与其他部门密切合作，协调解决跨部门问题。
- 完成上级领导交办的其他任务。

 

任职要求

 

1. 大专及以上学历，机械、冶金等相关专业。
2. 具有5年以上酸轧车间工作经验，3年以上车间管理经验。
3. 熟悉酸轧生产工艺和设备，掌握生产管理、质量管理、安全管理等知识。
4. 具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力和决策能力。
5. 具有良好的团队合作精神和敬业精神。
6. 能熟练使用办公软件和相关生产管理软件。

申请职位
镀锌车间生产班组长
生产部
广西宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1、负责本班次镀锌车间的日常生产组织和现场管理工作。
2、协助车间主任落实生产计划，合理安排本班人员的工作任务，确保生产进度。
3、监督本班员工严格按照操作规程进行生产，保证产品质量。
4、对本班生产过程中的数据进行准确记录和整理，及时汇报异常情况。
5、负责本班员工的考勤、劳动纪律管理和工作绩效评估。
6、组织本班员工进行岗位技能培训和安全教育培训。
7、检查和维护本班生产设备的正常运行，发现问题及时报修。
8、做好车间物料的管理和控制，减少浪费和损耗。
9、负责本班生产区域的环境卫生和安全管理，落实安全措施。
10、积极配合车间主任和其他部门完成各项工作任务。
11、参与镀锌工艺的优化和改进工作，提出合理建议。
12、处理本班生产过程中的一般性问题和纠纷，维持良好的工作秩序。

 

任职要求

 

1、大专及以上学历，有一定的生产管理经验。
2、熟悉镀锌车间生产流程和工艺要求。
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
4、有良好的沟通能力和解决问题的能力。
5、工作认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳。
6、具有较强的安全意识和质量意识。
7、能够熟练操作常用办公软件。

申请职位
后勤专员
行政部
广西宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1. 后勤管理：落实公司行政后勤管理制度以及工作要求，包括宿舍、食堂、环境卫生、公用设施维护等方面，确保各项后勤工作高效、有序开展，为生产运营提供有力保障；
2. 员工生活保障：管理员工宿舍、食堂等生活设施，监督宿舍分配、食堂运营，确保住宿环境舒适、餐饮质量卫生达标，关注员工生活需求，妥善处理员工在生活方面的投诉与建议，提升员工生活满意度与归属感；
3. 设施设备维护：负责厂内员工生活公共设施的维护工作，确保其稳定运行，为员工生活提供保障；
4. 厂区公共卫生管理：负责厂区卫生管理，规划卫生清洁区域与工作流程，安排保洁人员并监督其工作质量，确保厂区道路、车间、办公区域等环境整洁干净等；
5. 公务用车管理：执行集团车辆管理制度和要求，监督车辆的日常保养与维护工作，及时安排车辆年检、保险办理等事宜，确保公司公务用车始终处于良好运行状态；
6. 完成上级交办的其他工作。

 

任职要求

 

1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、物业管理等相关专业优先；
2. 具有 3 年以上制造业后勤工作经验，熟悉制造业生产流程与后勤管理者优先；
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效应对复杂多变的后勤管理事务与突发情况；
4. 具备良好的服务意识，为公司发展提供优质的后勤支持服务。

申请职位
产品经理
网信部
集团总部
2025-03-15

岗位职责

 

1、参与项目的前期调研和需求分析，制定详细的项目计划，确定项目的目标、范围和交付物；
2、定期监控项目进度，及时发现并解决潜在的问题或风险；对于关键问题和重大变更，组织讨论会，提出解决方案；
3、组织IT侧落地方案评审，制定IT侧研发计划； 
4、组织具体项目的实施，编写实施计划、资源清单，协调各方资源，组织和领导相应团队按时按质完成项目内容；
5、完成上级领导交办的其他工作事项。

 

任职要求

 

1、35岁以下，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业；
2、5年以上IT项目管理工作经验，有大型制造企业背景或CRM/SRM/PLM/APS/MES/WMS/EAM等系统实施经验者优先；
3、熟练使用项目管理工具，如Jira、Project等，能够进行项目计划制定、进度跟踪和资源管理；
4、丰富的用户沟通能力，较强的需求沟通和分析能力；
5、出色的问题解决能力，注重细节，同时具备全局观，能够在复杂环境中找到最佳路径；
6、抗压能力强，具备强烈的责任心、较强的执行能力与良好的团队合作精神；
7、需配合关键用户调研或场景调研，可配合集团各子公司间阶段性出差。

申请职位
人力资源专员
行政部
广西宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1. 协助集团行政人事管理政策体系和制度规范在公司的推行落实；
2. 招聘与选拔：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试并评估候选人；
3. 培训与发展：制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果等；
4. 绩效管理：推动并优化绩效管理工作，协助开展绩效计划制定、绩效考核实施、绩效辅导及绩效结果应用等；
5. 员工关系：处理员工日常咨询和投诉，维护员工档案，协助组织员工活动，促进员工交流与团队凝聚力提升；
6. 企业文化建设：参与企业文化建设工作，策划并执行各类企业文化活动，如团建、年会、员工生日会、座谈会等，通过多种渠道展示企业文化形象，增强员工对企业文化的认同感与归属感，营造积极向上的企业氛围；
7.完成企业文化相关内宣稿件的草拟，编辑，推送等工作；
8.完成上级交办的其他工作。

 

任职要求

 

1.本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2.3-5年以上同岗位工作经验，有制造业工作经验者优先；
3.为人真诚、性格开朗、待人热情，具有较强的亲和力；
4.具备优秀的职业素养，有较强的团队协作精神，责任意识、执行力与抗压能力强；
5.具备良好的组织、沟通协调能力，有较强的服务意识及一定的商务礼仪知识；
6.具有良好的写作水平和分析解决问题的能力。

申请职位
高级法务专员
行政部
集团总部
2025-03-15

岗位职责

 

1、负责草拟、审核集团合同，包括投资项目合同的拟定、审阅、修改，并能主导与业务部门进行需求沟通，提出专业建议；
2、为集团国内外投资业务提供法律支持，含集团海外业务开发、拓展、落地等全方位的法律支持；
3、负责处理公司诉讼、商事仲裁案件，以及执行案件，维护公司合法权益；
4、识别公司业务发展中的合规风险，提出优化建议，制定并实施合规措施；
5、协助上司建立和完善公司境内及海外法律风险防范体系，确保公司业务的合法合规性。

 

任职要求

 

1、大学法学本科或以上学历，通过司法考试；
2、5年以上工作经验，具备涉外投资经验优先；
3、具备较好沟通能力、执行能力和抗压能力强；
4、英语六级及以上，且英文可作为工作语言；
5、适应国内外出差。

申请职位
生产计划专员
供销中心
集团总部
2025-03-15

岗位职责

 

1、熟悉生产流程，能够有效地制定和调整生产计划，同时对原料的流程管控有深入了解；
2、能够对生产数据进行分析，以便优化生产流程和提高效率；
3、与生产部门,供应商及其他相关部门进行有效沟通，确保生产计划的顺利执行；
4、在生产过程中遇到问题时，能够迅速找到解决方案，确保生产不受影响；
5、熟练操作办公软件，如Excel、MES系统等，以便进行数据管理和报告制作。

 

任职要求

 

1、本科及以上学历，专业不限，从事过生产计划工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力，有团队意识，有服务意识，能承受一定的工作压力；
3、做事积极主动，热爱本职工作，对数字较敏感；
4、具备良好的个人品德，应变处事能力强；
5、能配合国内各子公司间出差。

申请职位
客户经理
销售部
四川宏旺、河南宏旺、佛山宏旺、无锡宏旺
2025-03-15

岗位职责

 

1、负责公司产品的渠道开发和销售；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，与客户建立长期战略合作关系，达成销售目标；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

 

任职要求

 

1、大专及以上学历，有行业经验者可放宽学历要求；
2、具有相关行业销售、生产加工经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

申请职位

校园招聘

岗位名称
学历
需求单位
发布时间
工艺工程师
本科及以上
山东宏旺、阳江宏旺、湖南宏旺、广西宏旺
2024-09-14

岗位职责

 

1.学习并参与新产品的开发和试制，及产品品质计划的制定；
2.参与解决制程中出现的质量问题，并根据工程检验标准追踪确认，输出标准化流程；
3.组织对现有产品的品质评审，评访产品品质与工程规格，检验标准和客户要求的符合性；
4.督促生产过程和检验过程严格按规程操作。

 

任职要求

 

1、统招2025届本科及以上学历，硕士优先； 
2、冶金、材料、机械、电气等相关专业； 
3、熟练操作CAD或UG等二维三维制图软件、办公软件等； 
4、具备较强的学习理解能力和抗压能力。

申请职位
电气工程师
本科及以上
福建宏旺、阳江宏旺、湖南宏旺
2024-09-14

岗位职责

 

1、负责电气设备升级改造及日常运维，输出标准化手册以确保设备的正常、安全使用和规范操作； 
2、负责对电气设备实施点修、维护、保养； 
3、负责协助完善电气设备机械保养标准，编制操作规范； 
4、负责协助电气设备管理，分析故障原因，制定落实防范和解决措施。

 

任职要求

 

1、统招2025届本科及以上学历，硕士优先；
2、自动化、电气工程、控制工程、软件工程等相关专业；
3、熟悉电气系统硬件的设计，熟练掌握CAD或者eplan电气原理图绘制；
4、熟悉组态、PLC、CodeSys等相关编程软件的使用；
5、责任心强，工作认真细致，具有较强的组织协调能力，良好的执行力和沟通协调能力。

申请职位
设备工程师
本科及以上
阳江宏旺、湖南宏旺
2024-09-14

岗位职责

 

1、学习了解公司各类设备，负责设备安装、升级改造，不断提高使用率，降低运行成本，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 
2、参与编制相关指导文件、管理制度，组织进行人员培训，监督执行点检、保养，处理设备故障，保障公司水电气、设备安全、平稳运行； 
3、参与新增设备、工装需求评估，进行工艺可行性分析，设备可行性分析。

 

任职要求

 

1、统招2025届本科及以上学历，硕士优先； 
2、材料、机械、自动化、电气等相关专业； 
3、熟练操作CAD或UG等二维三维制图软件、办公软件等； 
4、具备较强的学习理解能力和抗压能力。

申请职位
质量工程师
本科及以上
集团总部、阳江宏旺
2024-09-14

岗位职责

 

1、从事生产制造及研发质量工作，负责过程质量管理、问题解决、质量改进与提升，确保生产在受控、稳定的状态下进行；
2、制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠； 
3、运用统计技术，负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反�。� 
4、负责质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度等。

 

任职要求

 

1、统招2025届硕士及以上学历，材料、热能、冶金等相关专业；
2、熟练运用Office等办公软件及质量管理工具； 
3、责任心强、勇于担当，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

申请职位
操作技术员
大专及以上
福建宏旺、山东宏旺、广西宏旺
2024-09-14

岗位职责

 

1、学习并负责凯发一触即发(中国区)官方网站冷轧、硅钢工艺的控制和生产加工操作； 
2、负责生产车间设备操作、检查，工艺优化等； 
3、能独立上岗操作，保证安全，控制质量。

 

任职要求

 

1、2025届大专及以上学历，材料、冶金、机电、自动化等相关专业 ；
2、专业知识过硬、基础扎实、实践能力强；
3、抗压能力强，有自驱力、上进心，以及奋斗精神。

申请职位
设备技术员
专科及以上
福建宏旺
2024-09-14

岗位职责

 

1、执行周/月/季/年设备保养计划，并提出改善建议，保证生产的顺利进行；
2、负责生产线设备性能的提升，并制定提升效率的改善方案； 
3、负责公司设备电气元件、线路检查与防护，安全隐患整改。

 

任职要求

 

1、2025届大专及以上学历，机电一体化、机械、电气、自动化等相关专业 ；
2、专业知识过硬、基础扎实、实践能力强；
3、抗压能力强，有自驱力、上进心，以及奋斗精神。

申请职位
质量技术员
专科及以上
湖南宏旺
2024-09-14

岗位职责

 

1、负责生产现场异常件质量问题的跟进执行，按标准流程做出处理，确保生产在受控、稳定的状态下进行；
2、遵循检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠； 
3、运用统计技术，负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反�。� 
4、负责质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题。

 

任职要求

 

1、2025届大专及以上学历，质量控制、材料、统计学等相关专业；
2、专业知识过硬、基础扎实、实践能力强；
3、抗压能力强，有自驱力、上进心，以及奋斗精神。

申请职位
客户经理
本科及以上
湖南宏旺、佛山宏旺、无锡宏旺
2024-09-14
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